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2018北海市体育运动学校教师公开招聘9人公告(2)

时间:2018-05-18 23:22来源:网络整理 作者:我的网站
2018北海市体育运动学校教师公开招聘3人公告,报名时间为2018年4月12日9:00至4月16日17:30 。

  【导读】华图广西教师招聘考试网同步北海人才网发布:2018北海市体育运动学校教师公开招聘9人公告(2) ,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2018广西教师备考交流群:368346475】 ,更多资讯请关注广西华图微信公众号(gxhuatu),广西教师招聘考试课程咨询电话:400-960-7716,微信号:17776255380

  (三)网上缴费

  报考人员登陆广西招生考试网()进入“广西中小学教师公开招聘系统”统一支付报考费。通过资格审查的报名人员按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定标准收费:报考费每人每科50元。已缴报考费的报考人员,可于考前一周按准考证所示考点到该考点主管部门领取收费收据(不领取收费收据不影响报考人员参加考试)。资格审查通过的报考人员应于4月18日17:30前完成缴费 。逾期不缴费的,视作自动放弃报考资格处理。

  已通过报考资格审查且缴费成功,但所报岗位因达不到开考比例(每个岗位原则上不少于1:3的比例开考)而取消报考岗位的,招聘单位工作人员将于2018年4月24日9:00前通知报考人员改报其他岗位 ,报考人员接到资格审查单位通知后,可于2018年4月24日9:00-16:30期间改报其他岗位,招聘单位在2018年4月24日17:30前完成资格审查 。对未按时改报其它岗位或改报后未通过资格审查的报考人员,将通过原缴费帐户统一退费。

  (四)打印准考证、报名登记表

  通过资格审查并缴费成功的报考人员 ,可于考试前一周登陆广西招生考试网()进入“广西中小学教师公开招聘系统”自行下载并打印准考证 、报名登记表 。按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

  《准考证》是本次考试人员参加笔试、面试和体检等环节的重要凭证 ,须妥善保管。

  三、考试

  (一)笔试

  1.考试科目与分值。

  笔试包括《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两科。考试时限各为120分钟,卷面分值各为100分。

  2 .时间地点。笔试时间为(2018年5月12日)(星期六)

  具体安排为:

  上午:9:00—11:00 教育学与教学法基础知识

  下午:15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识

  以上两科考试分值各100分 。

  本次笔试在北海市区内进行,具体考试地点详见准考证。

  报考人员参加考试时,必须携带本人准考证和有效期限内的居民身份证(原件) ,两证缺一不可 。

  3.成绩查询和笔试合格分数线公布 。

  笔试成绩查询:2018年5月下旬,报考人员登陆广西招生考试网()进入“广西中小学教师公开招聘系统”查询,具体时间见报名网站 。

  合格分数线的确定:笔试合格分数线由北海市体育局划定,并在北海人才网公布。

  (二)面试

  1.确定面试入围人选

  进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1:3的比例 ,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为面试入围人选 。进入面试入围人员名单在北海人才网(bh .gxrc .com)上公布。

  招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的1:3面试开考比例的 ,应核减或取消该岗位招聘计划数(已经批准同意笔试达不到开考比例的岗位除外) 。确需当年补缺的,经用人单位申请,主管部门同意 ,经市人社部门核准后可以按1:2开考。

  招聘岗位没有通过合格分数线的人员时 ,取消该岗位的聘用计划。

  2. 资格审查

  确定面试入围人选后,由招聘单位通过电话 、网上或书面 、手机短信等形式,通知面试入围人选将报名申请材料直接送达或传真、邮寄给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件:1 .本人有效期限内居民身份证;2 .毕业证和学位证(国外学历学位须同时提供认证证明复印件);3 .教师资格证(或教师资格认定审核合格证明);4 .户口薄(报考有户籍要求岗位的人员须提供);5 .报名登记表;6 . 报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料。

  凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的 ,招聘单位报主管部门和区人社局同意后有权取消其参加面试的资格 。

  出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时,按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补人选的资格审查同上 。

  3.发布面试公告

  参加面试人选确定后,由面试组织部门在北海人才网发布面试公告。面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人。词涤腥嗽苯忻媸。

  凡未按时参加面试的考生视为放弃。

  4 .面试资格复审

  面试前 ,招聘单位要通知面试人员通过现场验证进行资格复审 。资格复审时,报考人员应提供前述报名申请材料的原件。通过资格复审的,领取面试通知书 ,凭面试通知书按规定参加面试。

  面试资格复审时间:原则上在面试前的3天内。

  5.面试方式及内容

  面试主要考核报考人员的职业道德 、心理素质 、仪表仪态 、言语表达 、思维品质等教学基本素养和教学设计 、教学实施 、教学评价等教学基本技能 ,通过试讲方式开展。

  6.面试时间地点

  具体见面试公告。

  7.面试的组织管理

  面试严格实行招聘单位、考官、考生三抽签制度,即面试当天考官抽签确定考。衅傅ノ豢忌沓榍┤范媸缘ノ缓透谖凰承,考生最后抽签确定参加面试的顺序 。

  面试考官小组由7人组成 。面试考官原则上从北海市和市辖县区考官库随机抽派。

  面试期间 ,对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具和电子产品进入候考室和面试考场 。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分 。考生面试时不得向考官透露本人姓名 、籍贯 、毕业院校 、工作单位 、父母情况等个人信息 。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理;透露上述其他个人信息的  ,按扣5分处理。

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  面试成绩满分为100分,60分为合格 。面试成绩不合格的 ,不得确定为考核人选 。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%(70分)及以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%及以上分值的,取消该岗位的招聘。

  面试成绩在每个岗位面试结束后当场向考生公布(考生可当场抄录同一岗位全部考生面试成绩)。

  四、考核、体检

  (一)确定考核和体检人选

  本次招聘笔试成绩不计入总成绩 ,面试成绩为总成绩 。根据招聘岗位计划人数与考核、体检人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员面试成绩从高分到低分的顺序确定考核 、体检人选。面试成绩并列的人员,参考笔试成绩 ,笔试总成绩高者进入考核;笔试总成绩也相同,则以《教育学与教学法基础知识》成绩高者进入考核;如三者均相同可同时进入考核,根据考核结果择优聘用 。

  2018年应届普通高校毕业生提供报考岗位资格条件所需的有关证件(包括学历 、学位证书和职业或执业资格等)必须在考核前提供 ,逾期将视为自动放弃考核资格处理。

  (二)考核

  考核由用人单位和主管部门共同组织实施,考核前成立考核小组 ,组织考核小组成员学习、熟悉考核规定和有关要求,掌握考核方法。

  考核时全面了解被考核人的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等 ,同时将核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

  考核必须查阅档案,同时采取个别谈话、召开座谈会、同考核对象面谈,以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行,必要时可组织民主测评 。要对各方面的意见进行分析 ,采取实事求是的态度 ,准确把握被考核人的情况,全面 、客观 、公正地确定被考核人的考核结果。

  考核结果必须明确“合格”或“不合格”。考核结果“不合格”的,招聘单位须将结果及相关材料依据书面告知考生。如考生对考核结果提出质疑 ,应由招考单位和主管部门组织人员重新进行复核,并将复核结果及相关情况书面向考生反。北ㄊ腥肆ψ试春蜕缁岜U暇直赴。如考生仍然不服,可向相关部门提出申诉。考核合格的 ,方可进入体检环节。如招聘单位不按规定程序进行考核与体检,由此引起相关纠纷的,后果由招聘单位及招聘单位的主管部门承担。

  凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清和所在单位不同意报考等原因,导致无法进行有效考察或考察不合格的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不予聘用 。

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